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企业文化
  • 企业目标——成为世界知名的汽车设计工程技术服务商

          最大限度发挥规模优势,建立同捷公司品牌,逐步将同捷公司打造成汽车设计行业的航母——中国的保时捷。


  • 同捷理念——高新 知识 创新 严谨 协同 敏捷

          高新:重视高新技术与先进的设计流程方法学的应用 ,不断追求技术领先和技术进步,使企业永葆竞争力; 知识:充分挖掘人类积累的知识宝库和产品经验,一丝不苟,严谨认真的学历,创立独有的知识体系; 创新:重视知识重用的研究方法,在消化吸收的基础上,不断创新; 严谨:严格执行公司流程与标准、仔细认真、精益求精、提高质量、追求效率; 协同:弘扬团队精神,多兵种协同作战,多学科协同工作,通过同步工程、并行开发、多学科综合与先进的设计开发流程,实现高效快速高质量的协同作业; 敏捷:快速反应、提升效率、积极思考、善于选择。


  • 企业精神——自信 自强 学习 拼搏

          自信——同捷人在任何困难面前,永远相信自己能够战胜一切困难,努力寻找解决困难的方法。 自强——同捷人应具备“努力向上,奋发进取,对美好未来的无限憧憬和不懈追求”的精神,即便是最猛的狂风暴雨袭来,也要傲然挺立。 学习——同捷人不但要通过工作实践来获得技能,还要通过其它的方式来获取更多的知识,主动学习,不断提高。 拼搏——同捷人在任何条件下,面临任何困难,都要使出全部力量来与困难搏斗,积极向上,并达到最终的目标。


  • 企业核心价值观——

          务必始终保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风; 务必始终保持主动学习,持续创新的工作热情; 务必始终保持严谨务实,精益求精的工作态度; 务必始终保持自信自强,拼搏苦干的敬业精神; 务必始终保持负责守信,坚决执行的操作品格。